Isoja asioita oli ammatillisen koulutuksen mahdollinen yhtiöittäminen mahdollisesti vuoden 2026 alusta.
Varhaiskasvatuksen puolella puhuttiin Vaka tasapalkkajärjestelmästä. Opettajat saavat pienen lisän palkkaan 15e ja VEO:lle lisäksi vielä n.35e
Perusopetus ja lukio
- Työajan osto-> neuvottelut alkaneet
- koulukohtaiset lisätehtävät ja TAITAI korvaukset-> neuvottelut alkaneet
- Palkkaepäselvyyksiä on kymmeniä, joita selvitellään ja viedään eteenpäin
- Kalenterivuoteen siirtyminen 2026 alussa
- rahoituspäätökset
AMK asiat
Henkilöstöryhmiin jako
- Jako Sivistan amk- työehtosopimuksen mukaisiin henkilöstöryhmiin tehdään viimeistään 30.3.2025 mennessä.
- Mikäli henkilöstöryhmä
vaihtuu aiemmasta AVAINTAn sopimusten mukaisesta, käydään muutoksen
kohteena olevan kanssa asiasta erikseen muutosneuvottelut.
Muut asiat amk
- Muutamia asioita viedään
OAJ:n lakimiesten ja Sivistan lakimiesten ratkaistavaksi. Näitä ovat Tekniikan oman
ajan ja paikan prosenttiosuus, jota halutaan laskea 37,5%-> 28%.
Lisäksi työnantajan ehdotus on, että ikälisät syövät siirtymälisää. Eli
näistä ei ole päästy neuvotteluissa yksimielisiksi.
Luottamusmiesresurssit huonot Sivistan sopimuksessa. Nämä sovittu Avaintan mukaan vuoden 2027 loppuun.
Luottamusmiesvaalit tulossa amk:ssa, koska siirrytään Sivistan sopimukseen.
Turun AKK
- Opetushenkilöstöön ei vähennyksiä
- Taitaja 2025 tulossa
EMO OAJ:n asiat
- jäsenrekisteri/maksamattomat jäsenet
- erottamisuhan alla 4000 ihmistä, erotettu jo useita
- Mahdollinen lakkoavustus 180e
- Vuoden oppilaitos, esitykset 9.3 mennessä.
Mukavaa viikon jatkoa
Toivottelee TOPY:n hallitus
